Las empresas valoran colaboradores previamente expuestos a la NOM-035, ya que aportan conocimiento en riesgos psicosociales, experiencia en medidas preventivas, y habilidad para comunicar riesgos, fomentando un entorno laboral saludable y reduce costos. Se recomienda tomar la experiencia de cumplir con la NOM-035 como una ventaja en la selección de personal.