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Establecer, implantar, mantenery difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que contemple:
Adoptar las medidas para prevenir los factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable, así como para atender las prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y los actos de violencia laboral.
Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo y canalizarlos para su atención. (Guia I)
Llevar los registros de:
Establecer, implantar, mantenery difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que contemple:
Adoptar las medidas para prevenir los factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable, así como para atender las prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y los actos de violencia laboral.
Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo y canalizarlos para su atención. (Guia I)
Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial, cuando existan signos – síntomas que denoten alguna alteración a su salud.
Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial. (Guía II)
Adoptar las medidas y acciones de control, cuando el resultado del análisis de los factores de riesgo psicosocial así lo indique.
Difundir y proporcionar información a los trabajadores.
Llevar los registros de:
Establecer, implantar, mantenery difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que contemple:
Adoptar las medidas para prevenir los factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable, así como para atender las prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y los actos de violencia laboral.
Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo y canalizarlos para su atención. (Guia I)
Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial, cuando existan signos – síntomas que denoten alguna alteración a su salud.
Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional. (Guía de referencia III)
Adoptar las medidas y acciones de control, cuando el resultado del análisis de los factores de riesgo psicosocial así lo indique.
Difundir y proporcionar información a los trabajadores.
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Ofrecemos tres paquetes: EASY FREE, EASY PEQUEÑA EMPRESA y EASY COMPLETO. EASY FREE es una versión de prueba gratuita limitada a 15 días y solo permite acceder a la guía de referencia 1. PEQUEÑA EMPRESA incluye funcionalidades escensaciales para el cumplimiento, segun su numero de colaboradores. EASY PRO incluye todas las funcionalidades, incluyendo el uso de la IA.
El paquete EASY PRO incluye todas las funcionalidades disponibles en nuestra plataforma, lo que significa que tendrás acceso completo a las guías de referencia, herramientas de evaluación, informes personalizados y el apoyo de nuestra IA para el análisis de los factores de riesgo psicosocial.
¡Claro! Puedes actualizar a EASY PRO en cualquier momento durante tu período de prueba o después de que finalice. Simplemente contáctanos y te proporcionaremos los detalles para realizar la actualización.
Una vez que expire tu período de prueba de EASY FREE, tendrás la opción de suscribirte a EASY PRO para continuar disfrutando de todas las funcionalidades y el soporte completo de nuestra plataforma.
La contratación de EASY NOM 035 es por un año completo, lo que significa que tendrás acceso a nuestra plataforma durante todo ese período. Durante este tiempo, podrás aprovechar todas las funcionalidades de EASY NOM 035 para simplificar y automatizar la gestión laboral de tu empresa, y garantizar el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 035. Además, nuestro equipo de soporte técnico estará disponible para ayudarte en todo momento para asegurarnos de que tu experiencia con nuestra plataforma sea lo más eficiente y satisfactoria posible.
¡Sí! En EASY NOM 035, los reportes son ilimitados y están diseñados para ofrecer una visión completa del cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 035 en toda tu organización. Puedes consultar reportes por centro de trabajo, por filtro (más de 10 filtros disponibles), por colaborador, y además puedes consultar los cuestionarios completados por tus colaboradores y descargarlos para su análisis. Con EASY NOM 035, tendrás acceso a toda la información que necesitas para tomar decisiones informadas y asegurar el cumplimiento de la normativa.
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